A partir du 1er janvier 2025, la collectivité met en place une participation sur la couverture santé (mutuelle). Suite à la consultation de plusieurs organismes, la mutuelle retenue est la MGEFI, qui propose 3 régimes de garanties (voir tableau ci-dessous).
La participation employeur augmentera progressivement chaque année jusqu’en 2027, année où le montant de la participation sera définitif. Le niveau de participation de la collectivité dépendra du revenu net fiscal, avec un seuil fixé à 22 600€ (voir tableau ci-dessous).
Cette participation employeur se substituera à la participation sur les mutuelles labellisées existantes. Il est donc essentiel que chaque agent étudie individuellement sa couverture, afin de décider de souscrire auprès de la MGEFI avec une participation employeur ou de conserver sa mutuelle sans participation de la collectivité.
Le Casipp complète les mutuelles dans les domaines : Optique, Dentaire, Orthèse, Prothèse auditive, Prothèse capillaire, Chirurgie réfractive